SICHTBARKEIT ERHÖHEN UND
REICHWEITE ERZEUGEN.

SOCIAL MEDIA IST DIE BÜHNE FÜR ÖFFENTLICHKEITSARBEIT

Menschen, Geschichten, Gefühle, Taten. Guter Content bewegt, informiert und schafft neue Kontakte.

PROGLOG

SICHTBARKEIT ERHÖHEN

Alle Menschen möchten Aufmerksamkeit. Das ist bei Organisationen nicht anders. Ohne Wahrnehmung entstehen keine Kontakte, ohne Kontakte entstehen keine Projekte oder Aufträge. Um diese Aufmerksamkeit zu erreichen sind zwei Aspekte von zentraler Bedeutung. Proaktive Kommunikation erschliesst neue Kontakte und bringt die in die Wahrnehmung von relevanten Stakeholder. Nachfrage orientierte Kommunikation zeigt die Organisation durch Suchergebnisse in digitalen Systemen.

Die Sichtbarkeit von Organisationen ist die Grundlage dafür, dass interessierte Menschen mehr erfahren können, über die Produkte und Leistungen, die Geschichte und Personen hinter Organisationen.

Social media bietet zahlreiche Publikationskanäle für verschiedene Zielgruppen und Ziele. Die Konzeption und Gestaltung von resonanzfähigem Content ist zur Schlüsseldisplin in der modernen Unternehmenskommuniation geworden, die fliessend übergeht in Content-und Performance Marketing.

Guter Content ist die Schnittmenge aus Unternehmensbotschaften und Interessen der Zielgruppen. Eine gigantische Spielwiese voller Möglichkeiten.

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TOOLS

PUPLIZIEREN

NUTZEN VON MEHR SICHTBARKEIT

  • Erreichbar für Kunden

  • Erreichbar für Interessenten

  • Feedback Instrument

  • Marktforschungskanal

  • Image- und Wertetransfer

  • Backstage "below the line" Kanal

  • Follower gewinnen und binden

SICHTBARKEIT UND REICHWEITE ERHÖHEN

Ich unterstütze Sie dabei mit gutem Content und Kampagnen Aufmerksamkeit zu erzielen.

KLARHEIT

EINE MARKE LIEFERT DIE ANTWORTEN:

  • Strategische Beratung

  • Content Strategien

  • Publishing Workflows

  • Content Produktion

  • Kampagnen

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MITARBEITER BEGEISTERN

Employer Branding steuert die Kommunikation und Weiterentwicklung der Menschen, die täglich kleine Wunder vollbringen. Für Kunden, Kollegen und das große Ganze.

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DIGITALISIERUNG NUTZEN

Technologie ist ein wichtiger Treiber für Fortschritt, aber niemals Selbstzweck. Der Einsatz moderner Technologie muss immer zur Organisation und zur Situation passen.

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INNOVATIONEN ENTWICKELN

Das neue ist immer das Resultat einer bewussten Suche. Damit Innovationen entstehen können, müssen Räume und Kontexte geschaffen werden, die Fortschritt ermöglichen.

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ATTRAKTIVTÄT STEIGERN

Employer Branding steuert die Kommunikation und Weiterentwicklung der Menschen, die täglich kleine Wunder vollbringen. Für Kunden, Kollegen und das große Ganze.

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TEAMWORK FÖRDERN

Ein zeitgemäßer Workspace bietet Teams die perfekte Umgebung für Performance und Output, remote und hybrid. Transparenz, Übersicht und Zugriff im täglichen Handeln.

HANDELN

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